干小时工没干够70个小时然后厂子没有订单让跑单中介不给钱

更新时间:2022-03-10 22:15:15人浏览
问题描述:
干小时工没干够70个小时然后厂子没有订单让跑单中介不给钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋凯律师 咨询我
服务地区-河北邢台·电话-188-3294-3746
你好,中介不给钱的话,你可以向法院起诉处理。
2022-03-08 20:33:54
李金焕律师 咨询我
服务地区-河北邢台·电话-159-3369-8781
拖欠工资可以向当地劳动部门投诉
2022-03-10 22:15:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助67923人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-03-07 10:51:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没吭声不干了给工资吗
没吭声不干了给工资吗
没吭声不干了是属于自离的行为。自离需要给工资,但是劳动者给用人单位造成损失的,需要承担赔偿责任。用人单位存在《劳动合同法
劳动纠纷
人浏览
私人老板不发工资没签合同
私人老板不发工资没签合同
已经形成事实的劳动关系的,即使没有签合同,劳动者依然可以主张自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察部门举报,由劳动行政部门
劳动纠纷
人浏览
试用期没签合同辞职不给工资怎么办
试用期没签合同辞职不给工资怎么办
大家都知道,在入职时就需要签订劳动合同,而有的公司会拖着不与劳动者签订合同,以至于劳动者在试用期内想辞职,却面临没有劳动合同的情形。那么在没有签劳动合同的前提下
试用期
人浏览
你好,根据签订的合同约定处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同工作十天辞职有工资吗
没签合同工作十天辞职有工资吗
没签订正式的劳动合同,工作十天辞职也有工资。劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位即可辞职。用人单位也必须向
合同纠纷
次播放
法律分析:当然应该有工资领,应该按月工资的总额除以你实际工作的天数就是你所应该拿到的工资,如果厂方不给你可以到当地劳动监察大队举报,他们会帮助你解决.
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
干小时工不到一个月老板不给工资怎么处理
干小时工不到一个月老板不给工资怎么处理
干小时工不到一个月老板不给工资的,劳动者与用人单位进行协商,要求用人单位支付工资。若是用人单位仍拒绝支付的,劳动者可以到
劳动纠纷
人浏览
可以申请解决,支付工资解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
干小时工不到一个月老板不给工资怎么办
干小时工不到一个月老板不给工资怎么办
干小时工不到一个月老板不给工资可以先向当地劳动局投诉;经劳动局通知后仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求
劳动纠纷
人浏览
按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小厂没签合同可我工资没结怎么办
小厂没签合同可我工资没结怎么办
小厂没签合同工资没结,劳动者可以与用人单位协商解决,协商不成,可以向劳动监察委员会投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
劳动纠纷
次播放
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
干了活不给钱没有劳动合同怎么办
干了活不给钱没有劳动合同怎么办
如果是给用人单位工作,劳动者可以到当地劳动监察大队进行投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果是给个人工作,不算劳动关
劳动纠纷
人浏览
小时工工资结算不得超过15天
小时工工资结算不得超过15天
小时工工资结算不得超过15天在非全日制用工的情况下,劳动者的工资结算支付周期最长不能超过15天。非全日制用工有个工作时数的规定,就是俗称的“小时工”。《劳动合同
工资福利
人浏览
辞职应发工资,包括基本工资,加班工资,属于劳动报酬的福利待遇等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没完成任务不发工资无效
试用期没完成任务不发工资无效
问:我去年大学毕业应聘到一家公司。双方约定:试用期为两个月,试用期内月基本工资400元;如推销出价值1000元产品,提取30元,以此类推。如未完成每月至少100
劳动报酬
人浏览
你的身份是什麽?是中间介绍人吗?恐怕拿不到工资。你最好还是到律师事务所来咨询一下。才能把事情详细说清楚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询