你好,未签订劳动合同,拖欠了一个月工资,起诉的话,双倍工资是只算拖欠的那一个月,还是从入职那天算起?

更新时间:2022-03-07 10:34:51人浏览
问题描述:
你好,未签订劳动合同,拖欠了一个月工资,起诉的话,双倍工资是只算拖欠的那一个月,还是从入职那天算起?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
四川东乾律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-177-3872-2531
你好 从第二个月开始算双倍工资
2022-03-07 10:34:51
周刚律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-153-9764-7510
具体什么情况,可以诉讼
2022-03-07 09:52:03
刘娇律师
服务地区-四川成都
你好入职多久了,是按照入职第二个月开始算的。
2022-03-07 10:00:34
冯静律师
服务地区-四川成都
你好,双倍工资是从入职那天起算,至于拖欠的工资另外算
2022-03-07 09:53:28
杜勇律师
服务地区-四川成都
入职后一个月算起,工作多久了,,
2022-03-07 09:52:55
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