但我在2022年12月30日离职的。公司目前只支付了我10月工资,11月和12月工资尚未支付?

更新时间:2022-03-07 17:39:12人浏览
问题描述:
你好,我是2021年10月8号入职的至今没签署合同,但我在2022年12月30日离职的。公司目前只支付了我10月工资,11月和12月工资尚未支付?
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郝淑红律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-180-1739-1043
2021年10月8号入职的至今没签署合同,但在2022年12月30日离职的。公司目前只支付了10月工资,11月和12月工资尚未支付,您的具体诉求是什么啊
2022-03-06 13:08:09
王金龙律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-0017-6899
你好,我是王律师,单拖欠劳动者薪资违法劳动法,你尽快申请劳动仲裁,具体情况你再详细说下,我可以帮助你。
2022-03-07 15:54:57
程智华律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好,没有签署合同且拖欠工资可以找当地的劳动仲裁委来解决。
2022-03-07 17:39:12
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
调查取证,向劳动监察大队投诉或者提起仲裁维权。
2022-03-06 11:44:35
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
你好,可以申请劳动仲裁追讨工资的
2022-03-06 15:17:08
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
你好 您可以到劳动局申诉的
2022-03-06 13:00:23
郑斐戈律师
服务地区-上海上海
你好,可以找劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁
2022-03-07 14:53:40
吴亚兵律师
服务地区-上海上海
您好!可以申请劳动仲裁
2022-03-06 15:08:30
荣兆栋律师
服务地区-上海上海
您好这个公司是违法的,
2022-03-06 13:18:54
边宇律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁,但是两个月工资多少钱啊
2022-03-06 12:33:05
张清涛律师
服务地区-上海上海
未签定劳动合同的,劳动者可以在仲裁时效内主张双倍工资差额及拖欠的工资
2022-03-06 12:13:58
翟良柱律师
服务地区-上海上海
您好, 要看您与原公司的竞业禁止协议是如何约定的,如果公司迟延履行义务(发放补偿金),您是否享有求偿权或者解除权
2022-03-06 11:50:01
文燕律师
服务地区-上海上海
你好,可以申请劳动仲裁支付拖欠的工资以及未签劳动合同双倍工资。
2022-03-06 11:42:28
我也没有主动提离职,只是因为11月份工资一直未发放只缴纳社保,公积金。目前我只有10月份工资证据和11月五险一金证据,这两项可以申请劳动仲裁么?
追问 2022-03-06 11:51:34
吕捷律师
服务地区-上海上海
那可以申请劳动仲裁的。
2022-03-06 10:37:55
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