本人是与公司委托的第三方签署的一年劳动协议,请问公司做法合法吗?是否可以申请仲裁?

更新时间:2022-11-24 18:53:55人浏览
问题描述:
本人是与公司委托的第三方签署的一年劳动协议,也没有给本人提供保险等服务,在不满一年情况下第三方因场地到期为由,单方面辞退,并告知本劳动协议不代表劳动合同,不予补偿,请问公司做法合法吗?本人是否可以申请仲裁?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵增强律师 咨询我
服务地区-新疆乌鲁木齐·电话-156-9916-7158
如果和劳务派遣公司有合同,可以向劳动仲裁委提起仲裁
2022-03-05 12:54:59
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劳动者签了三方协议被辞退的,可以向本单位申请赔偿金,由本单位赔偿。但具体应该根据合同执行。第三方合同是指员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同,所以员工到企业工作属于派遣性质,不是企业的正式员工。
2022-11-24 18:53:55
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