21位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![高昆伦律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20220907163457461_110wh110.jpg)
高昆伦律师
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服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
仲裁申请书,个人应当签名、法人或其他组织应当加盖公章2、仲裁协议或附有仲裁条款的合同,携带原件供核对3、身份证明文件个人提供身份证或其他身份证明文件、法人或其他组织提供企事业证照或批件,以及法定代表人或负责人证明书4、授权委托书须列明委托事项和具体代理权限,有授权者的签字或盖章,并注明授权
2022-03-05 08:40:02
![王金龙律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20211223145523851_110wh110.jpg)
王金龙律师
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服务地区-上海上海·电话-150-0017-6899
你好,我是王律师,申请劳动仲裁需要准备好仲裁申请书、身份信息、对方的企业信息以及证据材料,证据材料包括劳动合同、工资卡银行流水、社保缴纳记录、聊天记录等证据材料,具体情况你再详细说下,我可以帮助你。
2022-03-05 17:56:43
![石健伟律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/1698806727292_110wh110.jpg)
石健伟律师
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您好 “没有规定,而仲裁法规定,合同争议申请仲裁的,需要提供的材料包括申请书、仲裁协议、合同等。”
2022-03-05 13:18:47
![上海诚勤律所律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20210913094736hx3pcdvgwtxb222_110wh110.jpg)
上海诚勤律所律师
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双方当事人之间发生的纠纷情况,对合同的内容有着不同的观点和看法的,那么可能就会涉及到起诉
2022-03-05 08:46:00
![翟良柱律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/202011306c3c312816cc37f58f6670b608f660bc199_110wh110.jpg)
服务地区-上海上海
您好, 裁决书有没 有生效呢? 对方有没有去法院诉 ?如果裁决书已经生效了, 那么你们可以去基层法院申请强制执行 ,申请强制执行所需要的材料包括强制执行申请书 你的和公司的身份信息以及, 裁决书原件、 复印件 等
2022-03-05 04:32:50
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劳动仲裁法解读
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你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
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提供相应的能证明仲裁请求的证据材料、申诉书,并按照被诉人数提交副本、申诉人和被申诉人的身份证明材料
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您好,申请仲裁需要提交仲裁申请书、当事人身份信息、证据材料等。
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你好,准备好证据材料、仲裁申请书等
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您好,申请仲裁需要提交仲裁申请书、当事人身份信息、证据材料等。
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可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形:1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的
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一、已签离职协议还能劳动仲裁吗1、已签离职协议还能劳动仲裁。如果双方已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议,程序上可以申请劳动仲裁,但
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你好,这个不是按照甲乙方来定的主要要考虑履约的风险问题
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您好,申请劳动仲裁,需要准备申请书及相关证据材料,到仲裁委提交申请材料,后续就等案件的受理开庭了。
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1、拖欠工资,首先应该向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。2、仲裁申请书;申请人;被申请人;仲裁请求;事实和理由;此致:XX仲裁委员会;申请人签字捺印;XX年XX月X
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是什么类型的合同
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公司注销后,劳动仲裁仍有用。可要求仲裁庭出具结果,转移诉讼对象向法院起诉。如公司清算中,应将清算组列为被申请人。依据《关于审理企业破产案件的一些问题的规定》,清
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您好,裁决书15日内未起诉就生效了,就不能推翻了
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