企业员工多次出错 给公司造成了损失，公司想以工作不胜任立即辞退她，可以接受付赔偿金。可以吗
更新时间：2022-03-05 18:01:19人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王金龙律师
盟
服务地区-上海上海·电话-150-0017-6899
你好，我是王律师，如果劳动者多次出错，可以对其进行培训，或者调岗，后面如果工作表现还是不行，或者给公司造成损失，单位可以以未能胜任工作为由解除其劳动关系，而且这种情况下只需要支付经济补偿金即可，不需要支付经济赔偿金，具体情况你再详细说下，我可以帮助你。
2022-03-05 18:01:19
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