业务员 违反了制度, 相应扣除了部分工资。自己提出离职了。事后告我没有签劳动合同,没交社保

更新时间:2022-11-24 19:09:05人浏览
问题描述:
业务员 违反了制度,干了8个月请了60天假 相应扣除了部分工资。自己提出离职了。事后告我没有签劳动合同,没交社保
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
环赢律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-177-7785-1004
那实际上有没有签订劳动合同
2022-03-05 03:57:16
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助141646人 · 响应时间 平均4分钟内
公司没有签劳动合同,也没买社保,应当支付从用工之日的第二个月起的双倍工资。根据相关法律规定,单位不缴纳社保,如果员工因此辞职的,可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。
2022-11-24 19:09:05
胡素卫律师
服务地区-北京北京
这个没签合同的话要补工资的
2022-03-05 09:40:43
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