公司未交社保,要求做满一年否则扣第一个月工资作为培训费。

更新时间:2022-03-07 10:08:44人浏览
问题描述:
公司未交社保,要求做满一年否则扣第一个月工资作为培训费。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,公司扣社保是违法的
2022-03-05 10:16:08
卢剑辉律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-156-2619-5649
有无签订书面劳动合同的
2022-03-07 10:08:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助80284人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
2022-03-04 23:41:14
唐娟律师
服务地区-广东广州
工作多久了,进公司的时候有约定培训费吗y
2022-03-05 10:51:39
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
那你入职时有没有签劳动合同?
2022-03-04 23:22:56
有合同,合同注明工作不满一年扣第一个月工资作为学费,但是一直没有购买社保,
追问 2022-03-04 23:24:39
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