您好，我工资8750，扣了170个人所得税，请问这是按百分之多少扣
更新时间：2022-03-04 21:38:17人浏览
问题描述：
您好，我工资8750，扣了170个人所得税，请问这是按百分之多少扣
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助140933人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所得税就需要员工本人去缴纳。
2022-03-04 21:38:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合肥一公司迟到一次扣一千，迟到扣工资合法吗？
生活中，常常会听到一些工作单位迟到扣工资，那么，迟到真的需要扣工资吗？接下来跟随法律快车小编一起来了解合肥一公司迟到一次扣一千，迟到扣工资合法吗？
工资
人浏览
法律分析：个人所得税扣税标准：根据我国现行相关法律法规的规定，个人所得税的起征点为每月5000元。个人所得税的扣税标准有以下几种情况：1、全年应纳税所得额不超过
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关部门规定来扣除的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：个人所得税扣税标准：根据我国现行相关法律法规的规定，个人所得税的起征点为每月5000元。个人所得税的扣税标准有以下几种情况：1、全年应纳税所得额不超过
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请您找个会计师给您计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
3500的工资扣多少五险一金
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利
工资
人浏览
您好，与单位协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照相关法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，单位没有法律依据可以扣工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般若员工无过错，或者员工过错但单位未遭受损失或者损失不大的，扣工资不合法。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个税免征额由3500元提高到5000元。所以月薪6000减去5000还剩1000是应该纳税的部分，具体算法如下：应纳个税金额=应纳税所得额×税率-速算扣除数=1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
