公司需要通过两个月的试用期再工作半年才帮员工买社保,2022年3月5日现在公司以能力不足为由不再跟我续签劳动合同,是否可以要求公司补缴那9个月的社保?

更新时间:2022-03-04 20:04:18人浏览
问题描述:
公司需要通过两个月的试用期再工作半年才帮员工买社保,2021年3月21日入职,6月转正12月才买社保,2022年3月5日现在公司以能力不足为由不再跟我续签劳动合同,协商可以给我一个月补偿金,公司交社保是员工一半公司一半,我离职之后是否可以要求公司补缴那9个月的社保?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好!可以去社保局投诉要求补缴社保。
2022-03-04 19:23:22
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-04 20:04:18
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