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临时劳务合同，只要是合同双方在自愿的情形下订立的，且具有合同生效要件，即为合法。但是，如果有以下情形之一，则无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益
2022-03-04 13:50:22
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