6位律师解答
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您好，建议申请劳动仲裁
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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您好，工资应该照常发放。是否可以申请赔偿，需要看用工单位是否违法解除劳动关系。
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单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
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法律分析：做保安没有合同可以申请劳动仲裁，或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲
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你可申请劳动仲裁
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协商不成，申请劳动仲裁
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不服可以申请劳动仲裁
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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员工主动解除合同通常是没有经济补偿金的，但是用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：（
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