在公司做了8年，无固定期限合同，无故错，要劝退，法律规定需要赔偿多少
更新时间：2022-03-04 17:37:50人浏览
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14位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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罗龙江律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-156-6999-8989
你好，如果说用人单位劝退你，你和用人单位签订的事，劳动者提出协商解除劳动合同的话，你是得不到一分钱的赔偿，如果是公司提出协商一致解除合同的话，你可以获得补偿金，补偿金标准是在这个单位每工作一年，享受一个月的补偿金，工作满半年以上，不满一年的算一个月，工作不满半年的算半个月
2022-03-04 17:37:50
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章林律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-182-6887-8816
如果涉及违法解除，赔偿16个月工资，如果解除合法，8月工资的经济补偿金，具体的可以详聊
2022-03-04 10:38:26
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已帮助159318人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2022-03-04 10:19:06
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