请问 公司没有付加班费,裁员的时候可以申请赔偿吗

更新时间:2022-03-04 15:18:56人浏览
问题描述:
请问 公司没有付加班费,裁员的时候可以申请赔偿吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩佩霞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126
你好,除了未付加班费,还有别的吗?
2022-03-03 14:46:26
胥斐律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-177-0622-7327
可以一并申请,还有经济补偿金
2022-03-03 14:54:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助190218人 · 响应时间 平均3分钟内
公司裁员赔偿的规定有哪些呢裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的
2022-03-03 16:16:10
李洋律师
服务地区-江苏苏州
可以要求支付未计算的加班费,这不属于赔偿,赔偿金额正常计算
2022-03-04 15:18:56
保航法务律师
服务地区-江苏苏州
你好 是可以申请赔偿的
2022-03-03 16:00:56
吴济山律师
服务地区-江苏苏州
你好,如果公司没有支付加班费,可以申请劳动仲裁。
2022-03-03 15:29:31
宁飞龙律师
服务地区-江苏苏州
你好,根据您的问题回复如下:具体什么情况,可详细沟通一下
2022-03-03 14:56:25
朱继柱律师
服务地区-江苏苏州
您好,可以收集好证据,向劳动监察或劳动仲裁机构寻求帮助。
2022-03-03 14:46:18
靳菊春律师
服务地区-江苏苏州
您好,可以提出来,也申请劳动仲裁。
2022-03-03 14:45:06
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