在某公司有每个月4800的工资缴纳在个人所得税App显示，且当时公司没有缴纳社保，我可以劳动仲裁要求补发那些工资吗
更新时间：2022-03-03 13:57:45人浏览
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高昆伦律师
盟
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单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位违法，建议向劳动监察部门投诉； 2、依据： 1）《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 2）《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
2022-03-03 13:54:30
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