公司要我待岗和罚款400元。并且要我带岗期间到公司培训和做义务劳动。公司这-样合法吗？
更新时间：2022-03-03 09:02:36人浏览
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员工即使还在试用期，也受到《劳动合同法》的保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下，企业要单方面解除劳动合同只有一条理由：员工对自己所在做的工作不能胜任，也就是说能力上无法达到单位要求
2022-03-03 09:02:36
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