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程智华律师
盟
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您好!这是属于违法的,您是可以申请劳动仲裁来主张权益,可以主张未签劳动合同的双倍的工资,请问目前还在单位工作嘛?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
2022-03-03 09:33:35
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从公司离职能有的赔偿是,如果是员工主动离职则没有赔偿;如果是合同期满用人单位不续签合同,应支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-03-03 08:30:34
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你好,建议申请劳动仲裁
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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你好,自离开是不能获得赔偿金或补偿金的。
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要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
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未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
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您好,如果只有一个月自动离职是没有赔偿的。
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