你好，约定实习期工资5000，工作时间7天，被辞退了。他只按2300计算合理嘛
更新时间：2022-03-10 16:21:41人浏览
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员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的，如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的，还需要向员工进行支付赔偿；如果是单位正常情况下的辞退，只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
2022-03-03 06:33:51
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