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劳动者受工伤，单位不赔偿反而罚款，如果符合其依法制定的规章制度，且劳动者有过错的，该行为合法；如果不符合或者劳动者无过错的，则可以采取协商、申请调解、仲裁等方式来维权。
2022-11-24 21:20:12
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