与公司签订的劳动合同中，但是工资组成是基本工资600元＋岗位工资1400元＋绩效和奖金3500元，这样合理吗？
更新时间：2022-03-02 15:09:49人浏览
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顾倩团队律师
盟
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您好，对于合同中的条款不满意的，可以要求对方调整的，必要时可以委托律师申请仲裁解决的，建议您电询为您分析。
2022-03-02 15:09:49
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