我是公司的临时工,在公司干了一年多,现在被公司无理辞退,而且在职期间没有购买五险,请问这该怎么处理

更新时间:2022-03-03 15:57:52人浏览
问题描述:
我是公司临时工,在公司干了一年多,现在被公司无理辞退,而且在职期间没有购买五险,请问这该怎么处理
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邵嘉澍律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-155-2901-8018
你好,可考虑通过劳动仲裁解决
2022-03-03 15:57:52
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
申请仲裁经济补偿金、办社保
2022-03-02 14:07:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助144121人 · 响应时间 平均4分钟内
临时工只要员工和单位存在实际劳动关系,单位是不能随意辞退员工的,如果辞退员工,单位是需要根据《劳动合同法》规定支付员工经济补偿或者赔偿金的。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。
2022-03-02 13:18:58
华战勇律师
服务地区-陕西西安
你可以向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权,要求支付经济补偿金。
2022-03-02 12:59:17
王亚文律师
服务地区-陕西西安
你好,这个可以直接申请劳动仲裁,支付未签劳动合同的双倍工资,解除劳动合同经济补偿,并补缴保险
2022-03-02 11:54:44
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