劳动仲裁的资料我已经上交了,我可不可以给公司写个解除劳动合同通知书然后辞职?可不可以要求补交社保?

更新时间:2022-03-02 13:29:34人浏览
问题描述:
劳动仲裁的资料我已经上交了,因为试用期没有交社保,而且没经过我的同意给我降薪(工资已发) 我可不可以给公司写个解除劳动合同通知书然后辞职? 辞职后可以要哪些赔偿金?可不可以要求补交社保?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助92622人 · 响应时间 平均5分钟内
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2022-03-02 08:37:15
钟晶律师
服务地区-甘肃兰州
你好,补交社保,不属于仲裁的范围
2022-03-02 13:29:34
张卫伟律师
服务地区-甘肃兰州
不需要写了,你算是已经被迫辞职了,可以要求赔偿社保损失,已经双倍赔偿金,
2022-03-02 09:03:00
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