16位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对劳动仲裁所需准备的材料，应包括详细的书面仲裁申请书、有效的身份证明文件以及证明劳动关系的证据。申请书应明确双方信息、具体仲裁请求以及详细的事实与理由。准备好
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁需要什么材料和手续
劳动仲裁需要的材料包括有仲裁申请书、申请人身份证等材料；劳动仲裁需要的手续包括提交申请及相关证据，仲裁委受理申请的将申请书副本送达被申请人，然后对劳动争议仲裁公
劳动仲裁程序
人浏览
1、被公司辞退可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，申请人应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，还需要证明双方存在劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁是什么意思
劳动仲裁的意思是当事人对发生的劳动争议申请仲裁，劳动争议委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决的行为。我国相关法律规定，当事人要提起诉讼之前，必须申请劳
劳动仲裁知识
人浏览
劳动者申请劳动仲裁的，可以先准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、证据材料等材料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在申请仲裁时，当事人可以选择自行准备材料、委托律师代理或寻求法律咨询服务。选择方式应考虑自身的法律知识水平、案件的复杂程度以及可供投入的时间精力。若案情相对简单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁电话是：12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用，拨打1
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁是一种针对劳动争议的解决方式，其流程包括申请、受理、送达和开庭裁决。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁适用于多种劳动争议，如劳动关系确认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提交书面申请后，需整理相关证据材料，包括合同、工资单等。随后，等待通知参加开庭审理。选择处理方式时应结合个人情况，如案件复杂性和证据充分性，选择最适合的方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对劳动仲裁，核心证据是证明劳动关系的存在以及工资情况。具体需要准备以下证据：1.劳动合同、工作证等证明劳动关系的文件；2.工资单、银行交易记录等证明工资支付情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对被迫降薪引发的劳动仲裁，需提供的核心证据包括入职证明、工资单、工作时间记录等。这些证据支持你的仲裁请求，同时确保申请书明确载明证据来源。根据《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者申请劳动仲裁的，可以先准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、证据材料等材料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
