厂里签了合同上了半个月班了,突然不让干了

更新时间:2022-03-02 11:26:07人浏览
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厂里签了合同上了半个月班了,突然不让干了
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
上海诚勤律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-176-2119-7346
用人单位口头赶走员工的,是属于非法解除劳动合同的情形,也就是非法辞退
2022-03-02 09:00:12
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
需要支付实际劳动的工资的。
2022-03-01 20:26:25
徐清岑律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-173-0186-1583
可以提前劳动仲裁要赔偿的
2022-03-02 09:21:55
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助157320人 · 响应时间 平均1分钟内
依据我国《劳动合同法》的规定,解除劳动合同是劳动者的一项权利,一般情况下公司是无权告劳动者的,但双方约定服务期限的除外。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
2022-03-01 19:10:29
郑斐戈律师
服务地区-上海上海
你好,是跟你解除劳动合同了吗
2022-03-02 11:26:07
李宁律师
服务地区-上海上海
您好,可以仲裁要求赔偿。
2022-03-01 19:07:16
翟良柱律师
服务地区-上海上海
跟用人单位 签了劳动合同,上了一天班,不想干了,直接走人,如果是一般岗位,用人单位一般不会诉,用人单位没那么多时间来对付这种小事;如果是重要或关健岗位,用人单位在招聘录用前化了大价钱,用人单位完全会依据劳动合同提诉
2022-03-01 19:04:58
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