不签劳动合同如何赔偿,我入职公司超过了三个月,但是公司还是没有给我签劳动合同,请问公司不签劳动合同有什么赔偿?

更新时间:2022-03-01 16:10:19人浏览
问题描述:
不签劳动合同如何赔偿,我入职公司超过了三个月,但是公司还是没有给我签劳动合同,请问公司不签劳动合同有什么赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马政鹏律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-6211-6353
您好!超过一个月用人单位未签劳动合同,劳动者有权要求支付两倍工资
2022-03-01 16:04:20
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助140615人 · 响应时间 平均5分钟内
1、支付双倍工资。《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、支付经济补偿金。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
2022-03-01 16:03:17
李亚玲律师
服务地区-福建龙岩
你有权向公司主张二倍工资
2022-03-01 16:10:19
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