请问一个问题。现在有一个业务员，工作快有一年左右了。但他现在要求我司必须补偿他三个月工资。
更新时间：2022-03-01 15:07:15人浏览
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-03-01 12:06:51
服务地区-重庆重庆
你好，有签劳动合同吗，如果已经过了试用期一般来说公司是不能违法解除劳动关系的，除非员工主动辞职，违法解除应到赔付经济补偿金，如果没签劳动合同要赔付经济赔偿金。
2022-03-01 13:40:12
服务地区-北京北京
可起诉解决纠纷。1、写好起诉状；起诉状包括（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式； （二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息； （三）诉讼请求和所根据的事实与理由； （四）证据和证据来源，证人姓名和住所。 2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费；诉讼费是指当事人为向人民法院提起诉讼程序应当缴纳的费用，包括案件受理费和其他诉讼费用。当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括： （1）案件受理费； （2）申请费； （3）证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。 3、法院审查确定受理后就会开庭审理； 4、法院判决； 5、执行判决。 民事案件审理时间：简易程序3个月内审结。普通程序6个月内审结。
2022-03-01 13:22:14
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