解除无固定期限劳动合同,公司要支付的补偿金是没满一年,支付两个月吗

更新时间:2022-03-01 12:37:20人浏览
问题描述:
解除无固定期限劳动合同公司要支付的补偿金是没满一年,支付两个月吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
戴亚军律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-186-7070-3738
N的经济补偿为劳动者离职前12个月的平均工资然后乘以工作年限而来
2022-03-01 11:26:19
郭庆梓律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-177-7584-1080
你好,入职工作多久了?是如何通知要解除劳动合同的?
2022-03-01 10:58:28
平台特邀律师 咨询我
已帮助109863人 · 响应时间 平均2分钟内
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-03-01 11:35:12
湖南二十一世纪律所律师
服务地区-湖南长沙
你好,发那个电话详细沟通吗?X
2022-03-01 12:37:20
湖南厚邦律所律师
服务地区-湖南长沙
你好,需要先了解详细情况。
2022-03-01 11:02:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无固定期限劳动合同解除的赔偿
无固定期限劳动合同解除的赔偿
解除无固定期限劳动合同的赔偿标准是:用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿
合同纠纷
人浏览
无固定期限劳动合同的解除赔偿标准分两种情况:1、协商解除:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、用人单位单方面解除或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
固定期限劳动合同可以解除吗
固定期限劳动合同可以解除吗
固定期限劳动合同能解除。根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,能够解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通
合同纠纷
次播放
1、固定期限劳动合同到期终止后,用人单位的续签通知是法定义务。同时,在固定期限劳动合同因履行期限届满而终止后,用人单位只有向劳动者提出以维持或者提高劳动合同约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
固定期限劳动合同解除的赔偿
固定期限劳动合同解除的赔偿
如果解除固定期限劳动合同符合《劳动合同法》第四十六条中的情形之一,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
劳动纠纷
人浏览
《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同的条件同变更劳动合同的条件一样,只要双方协商一致就可以提前解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同解除赔偿
无固定期限劳动合同解除赔偿
无固定期限劳动合同解除的赔偿方式是经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
合同纠纷
人浏览
您好具体什么问题建议您详细叙述清楚
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除无固定期限劳动合同怎样补偿
解除无固定期限劳动合同怎样补偿
无固定期限劳动合同解除,依照如下方法补偿,劳动者在公司工作每满一年的,赔偿一个月的工资;半年以上不到一年的,按一年来算;
劳动纠纷
人浏览
解除无固定期限劳动合同补偿有两种情形:一是单位提出解除劳动合同,需要和劳动者协商一致,并支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同解除赔偿上限
无固定期限劳动合同解除赔偿上限
对于我国的劳动合同它的种类是比较多的,对于一些工作10年以上可能会签订无固定期限的相关劳动合同,对于这种情况下面如果发生解除的情况,它的赔偿是多少呢?接下来法律
无固定期限劳动合同
人浏览
无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,在履行过程中,任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同,另一方只要表示同意,双方达成一致意见,就可以依据本法第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
固定期限劳动合同能否解除
固定期限劳动合同能否解除
固定期限劳动合同能解除。根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通
合同纠纷
次播放
如果是劳动者自身原因主动提出辞职的不能得到补偿,如果是因为用人单位未足额支付劳动报酬、未缴纳社保等原因致使劳动者提出辞职的,则用人单位应当支付经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
固定期限劳动合同终止需支付经济补偿吗
固定期限劳动合同终止需支付经济补偿吗
固定期限劳动合同终止未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动
劳动纠纷
人浏览
无固定期限劳动合同解除赔偿标准?
无固定期限劳动合同解除赔偿标准?
无固定期限劳动合同违法解除的赔偿金是经济补偿金的两倍,经济补偿金是按照劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
合同纠纷
次播放
解除无固定期劳动合同的赔偿标准如下:1、单位没有过错的,赔偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、单位存在过错的,应当向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
固定期限劳动合同可以解除吗
固定期限劳动合同可以解除吗
固定期限劳动合同可以解除。根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式
合同纠纷
次播放
1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位支付经济补偿金;2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限向劳动者支付。3、用人单位违反规定解除或终止劳动合同,应依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询