合同期内单位单方终止我的合同,如何得到补偿

更新时间:2012-03-20 13:13:41人浏览
问题描述:
我从2002年-2012年3月在本单位上班,18号单位通知单位的18名员工终止合同(其中40以上人占多数)。第二天不用上班,理由单位要改制减岗减员。提出按工龄补偿是按当月工资乘以我的工龄(不够10年按10年计算)。没有提前通知多发一个月工资。单位在2002-2006期间没有交任何险金。请问我该维护自己权益。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
常宁律师
服务地区-宁夏银川
可以申请劳动仲裁,要求单位赔偿20个月工资的违法解除劳动合同的经济赔偿金,要求办理社会保险。
2012-03-20 13:13:41
杨桂芳律师
服务地区-宁夏银川
可以申请劳动仲裁,要求单位赔偿20个月工资的违法解除劳动合同的经济赔偿金,要求办理社会保险。 还可要求公司赔偿未缴纳失业保险的损失
2012-03-19 21:32:21
柳刚律师
服务地区-宁夏银川
可以申请劳动仲裁,要求单位赔偿20个月工资的违法解除劳动合同的经济赔偿金,要求办理社会保险。
2012-03-19 18:25:56
易德祥律师
服务地区-云南昆明
可以要求公司赔偿20个月工资的违法解除劳动合同的经济赔偿金,要求办理社会保险。
2012-03-19 17:10:13
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