公司要求周6上班,然后正常班休息,合法不

更新时间:2022-03-01 10:17:53人浏览
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公司要求周6上班,然后正常班休息,合法不
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐静律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-135-5433-8072
你好,你们单位存在加班,可以要求单位支付加班费。
2022-03-01 10:17:53
平台特邀律师 咨询我
已帮助77600人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-02-28 19:27:07
徐翔律师
服务地区-湖北武汉
您好,如果是服务行业,是可以这样安排的。
2022-02-28 17:51:50
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