我在公司工作23年，一直从事管理岗位，没有管理岗位，征求我的意见，是否违法？是否申请劳动仲裁？
更新时间：2022-03-01 11:05:26人浏览
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深广律所律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-138-2658-2813
我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
......
2022-02-28 17:28:56
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你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
2022-02-28 18:03:33
服务地区-广东深圳
您好，请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的
2022-02-28 17:26:49
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