我想以拖欠工资为由申请辞职,要求公司补发工资及工龄补偿金(一年补偿一个月)是否可行?
更新时间:2022-03-01 10:58:02人浏览
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好!工资发放的周期为一个月,对超过一个月未发放的,可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。
2022-02-28 17:16:10
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已帮助160470人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者主动辞职,一般不能得到经济补偿金,但是如果用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金
2022-02-28 18:05:44
服务地区-广东佛山
您好!用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。由于您问题描述过于简单,以上是针对您问题的简要回复,如要深入沟通,欢迎电话咨询。
2022-02-28 21:55:05
服务地区-广东佛山
你好,希望下面的回答能够帮你解决“拖欠一个月工资”这一问题。“无故拖欠”劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时过期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。
2022-02-28 17:56:45
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你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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