您好,我现在已经拿到劳动仲裁裁决书,最终局裁决结果,现在我要怎么做呢?直接找公司要求支付赔偿金吗?
更新时间:2022-02-28 16:05:11人浏览
问题描述:
19位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
何丽霞律师
盟
服务地区-广东广州·电话-135-0308-9195
你可以要求公司按照劳动仲裁裁决书的最终结果支付相应费用。如果公司不支付,你可以向当地人民法院申请强制执行。
2022-02-28 13:19:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
这个要看具体的证据的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的原因辞退的可以要求经济补偿金,如果没有提前3天通知。还可以再要求一个月的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、经济合同纠纷,是指当事人双方对经济合同履行的情况和不履行的后果产生的争议。对履行的情况产生争议,一般是对经济合同是否已经履行或者是否已按经济合同约定履行产生
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请强制执行的步骤:第一步:申请发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁强制执行申请书申请人:地址:身份证:被申请人:住址:请求事项:1、依法采取强制执行措施,责令被申请人履行办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书的内容;2、本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资的,劳动者可以申请仲裁,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职以后还能申请劳动仲裁,但是必须是没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年,即离职后一年内可以申请。仲裁时效期间从当事人知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动争议调解仲裁法》规定劳动仲裁从立案到结案是45天,特殊情况可由院长批准延长15天。因此一般开庭后没有中止中断情形的,45天就可以出仲裁结果。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询