经济补偿金中平均工资是指到手的,还是未扣除五险一金后的?法律依据是什么?

更新时间:2022-02-27 15:49:08人浏览
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被迫离职后未休年假的计算方法和法律依据。经济补偿金中平均工资是指到手的,还是未扣除五险一金后的?法律依据是什么?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,年平均工资是指离职前12个月的平均工资。
2022-02-27 15:49:08
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解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入
2022-02-27 12:02:34
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