单位降了提成，基本工资没降，并且要求签字，我没同意，可以离职要求赔偿吗 ，谢谢
更新时间：2022-03-24 16:33:43人浏览
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因降工资导致劳动者被迫辞职的可以要求经济补偿金。用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的、违法损害劳动者权益等情形之一，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-02-26 19:24:08
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