元旦公司就开始放年假了，然后说我没有提前提出离职为理由拒绝支付我12月份工资，这个是合法的吗？
更新时间：2022-02-26 13:15:23人浏览
问题描述：
我于2021年11月17号入职金鑫物流有限公司，每个月20号发放工资，12月20号发放了11月份的工资给我，元旦公司就开始放年假了，原本1月20号需要发放12月份的工资，公司说年后发放公司，公司初八上班，但由于有事不能去上班，我没有主动和公司说明原因，后因老板10号问我，我说明了原因后，老板就说了好，然后我前两天提出了离职，我今天问工资何时发放，老板以我初八没有上班，然后说我没有提前提出离职为理由拒绝支付我12月份工资，这个是合法的吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
2022-02-26 13:15:23
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