2022年1月8号入职,签署劳动合同,2月9日离职,约定25日发工资,现在拖欠延长发薪时间

更新时间:2022-02-26 20:40:30人浏览
问题描述:
2022年1月8号入职,签署劳动合同,2月9日离职,约定25日发工资,现在拖欠延长发薪时间
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
你好 ,时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报
2022-02-26 17:52:29
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
可以去劳动部门维权处理的。
2022-02-26 20:40:30
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助186911人 · 响应时间 平均5分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-02-26 11:23:40
吴军安律师
服务地区-浙江杭州
你好,有相关证据可以申请劳动仲裁
2022-02-26 11:29:05
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