合同上签了8小时工作制，现在公司单方面实行12小时，我不同意，如果我辞职，能不能获得补偿？
更新时间：2022-02-26 15:41:48人浏览
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7位律师解答
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孟翔律师
盟
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支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
2022-02-26 07:37:02
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-02-26 03:50:27
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