第一个是试用期工资4800第二个月签合同开始算计件,还是按试用期工资算,我该怎么办

更新时间:2022-02-25 21:32:35人浏览
问题描述:
我在工厂上班,第一个是试用期工资4800第二个月合同开始算计件,到现在做了有四五个月了,今天签工资条才发现还是按试用期工资算,我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
可以要求按合同约定的计件算工资。
2022-02-25 21:32:35
平台特邀律师 咨询我
已帮助93304人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-02-25 21:24:27
王常青律师
服务地区-福建福州
按双方劳动合同 和单位 的管理 制度处理,不服可以申请 劳动仲裁
2022-02-25 20:18:32
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