一般都没有签订劳动合同，缴纳工伤保险，人员上下班时出现车祸，这样算工伤吗，公司需要承担责任吗？
更新时间：2022-02-25 13:30:22人浏览
问题描述：
您好欧律师，我想咨询，我是做装饰行业的企业，目前装饰行业的工人大部分是流动性的，一般都没有签订劳动合同，缴纳工伤保险，人员上下班时出现车祸，这样算工伤吗，公司需要承担责任吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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陈奇斌律师
盟
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
1、工伤认定必须是上下班途中交通事故责任在非主要责任以下才可以申请的。
2、缴纳社保和签订劳动合同属于单位法定义务。
2022-02-25 10:01:05
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2022-02-25 08:27:58
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