我在公司做了一年多，没社保，没劳动合同，能不能拿到11个月的双倍工资补偿？
更新时间：2022-02-24 15:35:17人浏览
问题描述：
21位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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陈美娟律师
盟
服务地区-广东广州·电话-137-1077-1080
你好，根据你的描述，是可以的。依据《中华人民共和国劳动法》用工之日，为劳动关系建立之日；建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
如果是单位原因，延迟订立，从第2个月，应当向劳动者每月支付2倍的工资，一直支付到第12个月.如果满一年仍然没有订立劳动合同，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2022-02-24 14:43:12
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颜威平律师
盟
服务地区-广东广州·电话-185-6516-4589
你好，如你所说的情况，可以要求支付经济补偿金，双倍工资待遇差额。社保部分，可以向地税投诉，要求公司补交。供参考。
2022-02-24 13:52:11
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已帮助85698人 · 响应时间 平均5分钟内
您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权。
2022-02-24 03:40:27
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下午好，这个是可以申请的啊
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你好，这边是可以要求赔偿的啊
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可以去问一下社保部门，问一下社保部门
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你好，公司不发工资是违法
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