劳动纠纷,公司主体变更

更新时间:2022-02-24 13:31:31人浏览
问题描述:
劳动纠纷公司主体变更
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,如果原公司只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;建议您电询为您进一步分析,最大程度的维护您的合法权益
2022-02-24 13:31:31
展洪华律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1168-2653
建议将具体问题细化后进行咨询
2022-02-24 07:32:47
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可按主体内容处理解决即可
2022-02-24 09:08:54
环赢律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-177-7785-1004
有没有劳动合同缴纳社保
2022-02-24 00:19:10
刘文玉律师
服务地区-北京北京
,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月 工资 的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-02-24 11:19:55
张青青律师
服务地区-北京北京
需要您具体的描述一下案件,才能帮您维权的
2022-02-24 10:31:01
范艳贝律师
服务地区-北京北京
您好,公司主体变更 不影响维权诉讼。
2022-02-24 09:52:28
孙可心律师
服务地区-北京北京
简要介绍一下怎么变更的
2022-02-23 23:40:54
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