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公司拖欠工资能不能直接离职？公司拖欠工资可以直接离职，因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的等等
2022-02-23 19:08:02
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建议向劳动监察大队投诉
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有没有欠资的相关的证据，如果有的话比较好处理
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你好，建议申请劳动仲裁
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可以进行投诉和申请进行仲裁
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向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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老板拖欠工资应该怎么办
在工作中相信很多人都遇到过拖欠工资的情况，给员工是造成一定影响的，所以我们可以通过法律武器来维护自己的合法权益的，具体要怎么办呢，下面就让法律快车小编为大家带来
工资拖欠纠纷
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你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。
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老板如果拖欠工资，你可以向劳动监察大队投诉。不过要证明先前存在劳动关系。
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你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
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可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
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