2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助103452人 · 响应时间 平均1分钟内
实习期一般不受劳动法的保护。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，也与未用人单位建立劳动关系，因此不受劳动法的保护。但是仍然受到民事法律等法律、法规的保护。
2022-11-25 06:28:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
依据你们学校规定处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.工伤职工可以根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职，也可以选择继续留在用人单位工作。2.工伤职工无论是否离职，都可以依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系，如果不是在校生的培训实习，是毕业生的就业实习，应认为双方建立了劳动关系。勤工俭学型实习中，大学生和用人单位之间不属于劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据学校要求。建议最好有书面协议
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！是大学期间的实习还是试用期，试用期的话需要提前3日申请离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以到法院起诉。如果被诉，积极应诉答辩。可以委托律师代理。具体可以电话联系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系，如果不是在校生的培训实习，是毕业生的就业实习，应认为双方建立了劳动关系。勤工俭学型实习中，大学生和用人单位之间不属于劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实习律师要转所实习有哪些流程？
核心内容：实习期间，可以转所实习吗？实习的期间可以继续计算吗？转所实习都要经过哪些程序？如果实习人员要黑气实习的话，需要原律师事务所或法律援助处向律师协会进行申
律师执业资格
人浏览
可以向法院诉讼，建议向法院诉讼，如有需要可以详聊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自掏腰包去实习 大学生实习难症结在哪儿？
近几年，大学生普遍反映实习越来越难。但一些企业对提供实习岗位却有自己的看法——作为一名大学生，实习是必不可少的重要一课。一次良好的实习经历，不仅可以考验一个人理
劳动法动态
人浏览
您好，实习期提前三天辞职，过实习期的提前一个月辞职。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在校生实习工作的注意事项
就业实习注意事项由于在校实习生与实习单位之间没有劳动关系，不受到劳动法保护，而在实习过程中又很可能遇到种种权益受到侵犯的情况，在选择实习单位以及实习过程中应当注
劳务合同
人浏览
在实习期间是可以辞职的。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
