我们这边公司，上班十到十一个小时，强制我们打职工卡搬货一般就是2到3个小时
更新时间：2022-03-02 10:50:55人浏览
问题描述：
我们这边公司，上班十到十一个小时，然后让我们下班，晚上12点左右，强制我们打职工卡搬货一般就是2到3个小时
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陈睿律师
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根据劳动法规定，每天工作不超过八小时，超过八小时算加班，每天加班最多不得超过三小时，每月不得超过36小时。
2022-03-02 10:50:55
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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-02-23 13:54:52
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