哺乳期被裁员，工资是按照前一年的平均工资计算吗，前一年有大部分时间在休产假，是不是不太合理？
更新时间：2022-02-25 17:01:29人浏览
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合同工休产假是有工资的。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
2022-02-22 22:29:17
服务地区-天津天津
您好，用人单位合法裁员，用人单位应该根据您在本公司的工作年限支付解除劳动合同的补偿金，月工资标准按照解除劳动合同前12个月应发计算。
2022-02-25 17:01:29
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