你好,2月份只有28天,月休四天,超一天,是不是就扣四天月休的工资,还是按照出勤天数来算

更新时间:2022-11-25 07:04:06人浏览
问题描述:
你好,2月份只有28天,月休四天,超一天,是不是就扣四天月休的工资,还是按照出勤天数来算
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
您好,按照实际考勤计算工资了
2022-02-22 19:21:30
平台特邀律师 咨询我
已帮助140270人 · 响应时间 平均4分钟内
月休四天的工资的计算方法:正常工作日的工资是按照劳动合同的约定来计算;日常加班的工资则按照正常工资的一点五倍来计算;在休息日加班且无补休的工资则按正常工资的二倍来计算;在法定节假日加班的工资则按正常工资的三倍来计算等。
2022-11-25 07:04:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助168301人 · 响应时间 平均2分钟内
可以向劳动局投诉处理
2022-02-22 18:52:37
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,不是的。你合同签订没
2022-02-22 17:06:06
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