本人于22年1月21日向公司提交书面辞职申请,也没用出具解除劳动合同书,请问这种情况可以申请劳动仲裁嘛?

更新时间:2022-02-22 19:23:12人浏览
问题描述:
本人于22年1月21日向公司提交书面辞职申请,公司打电话告知辞职需要提前30日提交辞职申请,公司在收到辞职报告后于22年2月10日停止了对本人的考勤,但至今(22年2月22日)公司任然没有通知办理离职申请,也没用出具解除劳动合同书,请问这种情况可以申请劳动仲裁嘛?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何丽霞律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-0308-9195
公司在2022年2月10日停止了考勤,应该意味着公司认为你上班到此为止,你可以要求公司为你结算工资,办理离职手续。如果公司又让你上班又不给你考勤,是不合法不合理的操作,你需要向公司反映这个问题。你辞职一个月到期,可以要求公司给你办理离职手续,出具劳动关系解除证明等。
2022-02-22 09:56:59
马环宇律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-185-1395-1232
你好,员工提出离职申请后,公司有配合办理相关离职手续的义务,公司不配合的可以仲裁
2022-02-22 09:56:35
杨永律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
你好,你已经提前30天通知公司了,现在可以直接向公司索要离职证明和结清工资。
2022-02-22 10:03:10
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,那你是想要劳动仲裁什么呢,补偿金吗
2022-02-22 10:01:11
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
您好,按照一年一个月工资标准计算赔偿的了
2022-02-22 19:23:12
唐裕文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0887-6387
你好,可以申请劳动仲裁
2022-02-22 11:11:52
梅修洪主任律师
服务地区-广东广州
您好具体看情况分析处理的
2022-02-22 11:19:09
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
首先你要固定好相关证据,有可能你后面上班不给你计算工资的
2022-02-22 10:11:31
唐娟律师
服务地区-广东广州
你好,可以委托律师仲裁v
2022-02-22 09:55:16
集智求强律所律师
服务地区-广东广州
可以的,您工作多久了,我们可以具体聊聊
2022-02-22 09:49:24
赵宁律师
服务地区-上海上海
这种情况应该是从劳动关系从22号起结束了,如果你有其他请求,可以申请劳动仲裁
2022-02-22 09:19:08
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,可以申请仲裁的,是仲裁什么事由
2022-02-22 09:11:07
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