工作不满一年被辞退怎么算补偿,公司在换办公区域时以不需要该岗位为由将我开除了,我在公司工作了8个月,请问工作不满一年被辞退有多少补偿?

更新时间:2022-02-21 21:57:22人浏览
问题描述:
工作不满一年被辞退怎么算补偿,公司在换办公区域时以不需要该岗位为由将我开除了,我在公司工作了8个月,请问工作不满一年被辞退有多少补偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范海华律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
你好,单位原因辞退的,可以主张双倍赔偿。
2022-02-21 15:54:11
平台特邀律师 咨询我
已帮助90978人 · 响应时间 平均2分钟内
工作不满一年被辞退劳动者可以得到一个月工资的经济补偿。1、劳动合同法中与“补偿”有关的法律术语为“经济补偿”;2、补偿的前提是劳动者无过错,若劳动者有过错则不存在补偿问题;3、工作不满一年经济补偿年限按一年计算,劳动者可以得到一个月工资的经济补偿。
2022-02-21 15:11:09
烟台柳伟律师
服务地区-山东烟台
需要支付两个月工资赔偿金,
2022-02-21 21:57:22
张昌伟律师律师
服务地区-上海上海
工作6个月以上不满一年的按照一年计算,支付一个月的经济补偿。
2022-02-21 15:20:47
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