单位因我辞职了不发绩效奖(年终奖)我做满一年了的,请问单位这样做合理吗?)

更新时间:2022-02-21 20:33:46人浏览
问题描述:
单位因我辞职了不发绩效奖(年终奖)我做满一年了的,请问单位这样做合理吗?)
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卢剑辉律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-156-2619-5649
有无签订劳动合同进行约定
2022-02-21 20:33:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助93280人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-02-21 13:25:11
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
年终奖的发放.是否规定了发年终前提出离职就不给予年终奖
2022-02-21 14:43:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不发年终奖合法吗
公司不发年终奖合法吗
很多劳动者在过年前可以领取年终奖,但是有的单位不发年终奖。有的人可能会疑惑,公司不发年终奖合法吗?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
劳动法
人浏览
扣绩效就是工作业绩未达标,从而扣取一定的工资。公司不可以随意克扣绩效工资。1、协商不成,收集证据,申请劳动仲裁部门直接提出仲裁,要求用人单位支付所扣的工资2、不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假三个月不发年终奖是不是合理的
病假三个月不发年终奖是不是合理的
如果用人单位的规章制度有相关规定的,则因员工请病假三个月不发年终奖是合理的。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,
劳动法
人浏览
绩效工资
绩效工资
劳动者的工资收入中不仅仅包含的有基本工资,其中也有岗位工资、绩效工资等等,不同类型的工资,当然在计算的时候也就不同。而对于其中的绩效工资来讲,要想进行计算的话,
劳动法
人浏览
单位能因员工辞职不发奖金吗?
单位能因员工辞职不发奖金吗?
问题:朋友的公司规定,半年奖、全年奖(占年薪的一半)一律推迟四~六个月发放。现在朋友想跳走,但担心公司就此不给发奖金,但如果等发了奖金再走,又为公司白干了好几个
辞职
人浏览
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发年终奖前辞职年终奖还有吗
发年终奖前辞职年终奖还有吗
如果单位的规章制度中有相关规定的,则发年终奖前辞职是没有年终奖的。法律对于年终奖并无强制性的统一规定。但在双方劳动合同或
劳动法
人浏览
年终奖扣税
年终奖扣税
依法纳税既是公民的权利,同时也是义务。我们知道国家对于满足一定标准的企业或者是职工来说都是要进行扣税的,对于职工的年终奖来说也一样是要扣除税款,那么年终奖扣税具
劳动法
人浏览
尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你这个情况需要跟劳动局反映
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位称效益不好不发年终奖,并不违法。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。这并不是法律强制性规定必须要给的,单位可自主
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:按照劳动法之规定,员工的服装系用人单位需为劳动者提供的劳动条件,故此,员工无需承担该笔费用。离职时向辞职员工收取服装折旧费于法无据。劳动合同法规定:用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
如果老板拖欠工资,员工可以通过以下法律途径维权:1.向当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉,要求支付工资;2.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资及可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
学生严重违反学校的校规校纪,比如学生违法犯罪的,严重影响学校秩序的等等,需要以学校的规章制度执行,学校开除学生需要提供相关的依据和证明予以证明。如果学校非法开除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
关于劳动者离职是否必须提前30天,视具体情况而定。通常情况下,员工需按照《劳动合同法》的规定,提前30天书面通知用人单位以解除劳动合同。若在试用期内,则通常需提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好最好是不要相信这种情况b
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这是劳动关系与实际用工关系不符X
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询