在年前产假已经到了来上班，后来公司跟我说原岗位有人了，要求我调岗 我可以坚持不同意吗
更新时间：2022-02-25 13:42:09人浏览
问题描述：
16位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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高昆伦律师
盟
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
您好，劳动者可以协议变更劳动合同，继续在本岗位工作。如果强行开除劳动者，劳动者可以申请劳动争议仲裁。劳动者可以要求1、继续在本单位原岗位继续工作。2、劳动者可以辞退工作，单位应该按照劳动者在本单位工龄，每满一年赔偿劳动者两个月工资。公司可以根据工作需要、工作能力调整岗位。如果员工有异议，应由双方为此发生争议的，应由公司拿出证据证明调整岗位具有充分理由。
2022-02-21 11:43:37
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程智华律师
盟
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好，是可以不同意的，请问是否有降薪的行为呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
2022-02-21 15:23:49
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